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央視網(wǎng)消息（新聞聯(lián)播）：中小民營企業(yè)在發(fā)展中面臨很多難點痛點，如何幫助他們爬坡過坎、成長壯大，來看記者在重慶璧山區(qū)的調(diào)研。

這是重慶璧山高新區(qū)的招商引資復(fù)盤反思會，會上各部門逐個發(fā)言，直面不足，會后再把暴露出的問題和企業(yè)的訴求投放在辦公樓大廳的電子屏上，讓責(zé)任落實人和進展情況都一目了然。

在屏幕上，記者看到一家生產(chǎn)精密機械的公司正急需用地修建新的廠房。記者來到這家企業(yè)了解到，他們的產(chǎn)品供不應(yīng)求，這已經(jīng)是近兩年來的第三次擴產(chǎn)。而就在幾年前，他們還是個只有3人的研發(fā)小團隊，正在努力攻克一項“卡脖子”的技術(shù)。

沒有場地、缺乏資金，只有腦子里的圖紙和創(chuàng)新的激情，正在團隊四處碰壁時，璧山區(qū)政府找到了他們。

面對這個小研發(fā)團隊，璧山區(qū)政府免費提供了1000多平方米的車間，并幫助尋找社會融資，找到了400多萬元的啟動資金。3年后，研發(fā)團隊終于生產(chǎn)出了樣機，卻由于產(chǎn)品沒有知名度而無法打開市場。

把企業(yè)招進來，關(guān)鍵還要留得住。2022年年底，由100多名年輕干部組建了包含電子信息、智能裝備等在內(nèi)的8個重點產(chǎn)業(yè)工作專班，專門針對“專精特新”企業(yè)的成長路徑提供梯隊培育服務(wù)。企業(yè)遇到任何問題反映到專班組建的微信群，很快就會得到回應(yīng)。

民營企業(yè)招工難、工人流動性強，如何幫企業(yè)留住產(chǎn)業(yè)工人也是專班工作人員關(guān)注的重點。

最近，璧山區(qū)又出臺了30條優(yōu)化營商環(huán)境的硬舉措，涉及企業(yè)服務(wù)環(huán)境等7個方面，繼續(xù)把打造一流營商環(huán)境作為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的生命線。