(資料圖)

據《寧夏日報》報道，8月4日，依據寧夏回族自治區黨委十三屆四次全會通過的《關于安全生產責任追究辦法》，自治區紀委監委對落實黨委防范安全隱患部署不力的1個自治區行業主管部門和4個市、縣（區）負責同志進行談話提醒，各市、縣（區）繼續對相關失職失責人員進行組織處理。自治區住房和城鄉建設廳被自治區暗訪督查及“回頭看”通報問題322個，主要涉及燃氣、建筑工地、配送車輛標準不統一等，反映出該單位“管行業必須管安全”責任落實還不到位，對燃氣經營管理指導不到位，企業主體責任壓得不實，問題整改進展較慢。對此，自治區紀委監委對住房和城鄉建設廳分管副廳長李有軍進行了談話提醒。銀川市被自治區暗訪督查通報問題186個，主要是一些安全隱患屢查屢現、屢查未改，整改責任壓得不實，舉一反三整改不夠，安全生產隱患比較突出，反映出銀川市政府學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和指示精神不深入、不到位，安全生產責任意識不強，對安全生產隱患排查整治工作的極端重要性認識不足。對此，自治區紀委監委對銀川市副市長劉甲鋒進行了談話提醒。銀川市金鳳區被自治區暗訪督查及“回頭看”通報問題27個，特別是還有30余家餐館未落實安全生產有關規定，反映出金鳳區對安全隱患排查整治不夠有力，通過舉一反三推動同類問題一體整改不到位，存在“頭痛醫頭、腳痛醫腳”問題，導致同一領域同一類型安全隱患被反復通報。對此，自治區紀委監委對銀川市金鳳區區長馮德旺進行了談話提醒。鹽池縣安全隱患排查整治工作措施不夠有力，在前期反復檢查督查指出問題后，近期仍有18家企業被通報，反映出鹽池縣在日常排查整治中還存在死角，沒有做到查到邊、改到底、防到位。且7月下旬仍然有大量問題集中在“九小場所”和燃氣領域，整改工作相對遲緩，反映出鹽池縣舉一反三抓整改意識不強、力度不大。對此，自治區紀委監委對鹽池縣縣長劉娜進行了談話提醒。固原市原州區被自治區暗訪督查及“回頭看”通報問題32個，多數集中在“九小場所”、消防安全、企業責任等方面，且同一類型問題被反復通報、同一單位被多次通報，反映出原州區政府工作措施不夠有力，組織安全隱患排查不嚴不實，落實安全生產屬地責任還有短板漏洞，在舉一反三、全面排查整治上存在差距。對此，自治區紀委監委對原州區區長馬波進行了談話提醒。相關市、縣（區）依紀依規組織處理履職盡責不到位干部3名（停職檢查1人，轉任職級公務員2人），通報批評2人，對49名干部進行了約談。其中，銀川市興慶區委對包抓前進街街道銀華社區安全生產隱患排查整治工作不深入、不細致，未能舉一反三抓整改，致使部分餐飲店鋪仍存在安全隱患問題的前進街街道黨工委委員、組織委員范洋洋給予停職檢查處理；對包抓銀古路街道麗水社區安全生產隱患排查整治工作責任落實不到位、督促整改不力，致使個別商鋪違規使用軟管穿墻問題未完成整改的銀古路街道黨工委委員、辦事處副主任、武裝部部長陳輝給予轉任職級公務員處理。同心縣委對工作責任心不強、在全縣開展的安全生產隱患排查整治工作中摸排問題不仔細不徹底，致使已排查過安全生產隱患的街道有關店鋪依然存在問題的縣市場監督管理局黨組成員、副局長、三級主辦馬紅梅給予轉任職級公務員處理。“政事兒”注意到，今年6月以來，寧夏已多次對落實自治區黨委部署不力、防范安全隱患失職失責人員進行追責問責和組織處理。6月28日，寧夏回族自治區黨委常委會召開會議。自治區黨委書記梁言順強調，要下決心、出重拳，不換思想就換人、態度不正就挪窩、能力不夠就讓位，突出“深準狠”，扎實抓好“防、查、改、督、究、調、教、強、技、制”各項工作，以“時時放心不下”的責任感和“睜眼睡覺”的警覺性窮盡問題隱患，全力以赴確保寧夏安寧、護佑百姓安康。其中，“督”就是要督責任、督落實，省級領導干部帶頭開展不打招呼、一竿子插到底的明察暗訪，充分發揮自治區“四防”常態化督查機制作用，通過督事、督人、督責層層傳導壓力，以點督面、舉一反三，壓緊壓實企業主體責任、地方屬地責任、行業監管責任，督促各地各部門和各級領導干部嚴格責任、嚴實作風、嚴管所轄。“調”就是調班子、調干部，發揮干部工作的導向作用，對改不到位、改不到邊、改不到底和不擔當、不落實的領導班子、領導干部堅決調整，該降職的降職、該免職的免職、該撤職的撤職，不換思想就換人、態度不正就挪窩、能力不夠就讓位，寧可得罪一些人，也絕不辜負總書記和黨中央的重托、不辜負全區人民的信任。據《寧夏日報》7月13日報道，自6月28日自治區黨委常委會專題部署全面深入開展全區安全生產整改整治工作以來，各地各部門深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，認真落實自治區黨委關于扎實抓好安全生產“防、查、改、教、強、技、制、督、究、調”和“四個堅決”的工作要求，下大氣力確保寧夏安寧、護佑百姓安康。但是，從“四防”等督查來看，仍有部分領導干部和公職人員擔當履職不到位，對安全隱患排查整治不力，造成了不良影響和后果。為此，相關市、縣（區）紀委監委按照自治區紀委監委要求，對存在失職失責問題的干部進行了研究處理，第一批對4人給予政務警告處分，對7人予以誡勉，下發監察建議2份。自治區黨委組織部針對整改整治工作中存在的問題，約談了26名縣（區）黨政正職，區直有關部門（單位）和各市、縣（區）依紀依規問責及組織處理履職盡責不到位干部10名，對80名干部進行了約談。7月20日報道，繼作出第一批安全生產追責問責和組織處理決定后，相關市、縣（區）對在“四防”等督查中新發現的落實自治區黨委安全隱患排查整治工作部署不力、擔當履職不到位、造成了不良影響和后果的公職人員再次進行追責問責和組織處理。相關市、縣（區）紀委監委依紀依規給予3人政務警告處分，予以7人誡勉，下發監察建議2份。相關市、縣（區）依紀依規組織處理履職盡責不到位干部17名。其中，停職檢查11人，調整職務1人，轉任職級公務員3人，免職2人，對123名干部進行了約談。7月26日報道，隨著全區安全隱患排查整治工作不斷深入，寧夏相關市、縣（區）再度對落實黨委部署不力、防范安全隱患失職失責人員進行追責問責和組織處理。相關市、縣（區）紀委監委依紀依規給予4人政務警告處分，予以4人誡勉，責令3人作出書面檢查，下發監察建議2份。相關市、縣（區）依紀依規組織處理履職盡責不到位干部4名（停職檢查），通報批評2人，對99名干部進行了約談。7月26日至27日，寧夏回族自治區黨委十三屆四次全會在銀川召開。全會再次明確，要堅決于“調”，堅持正確的用人導向，注重在安全生產工作中鍛煉干部、發現干部、檢驗干部，加強安全考評考核，實行安全生產“一票否決”，推動干部能上能下，對不把群眾死活放在心上的干部，對心思不正、作風不實、履職不力的領導班子和領導干部堅決調整，釋放“寧可得罪極少數、絕不辜負老百姓”的強烈信號。要嚴格于“究”，堅持失責必問、問責必嚴，完善調查、查責、追究“三項機制”，嚴肅安全生產監督執紀，依法依規依紀嚴肅追究領導責任、直接責任、監管責任，絕不手下留情、遷就姑息，絕不搞下不為例、網開一面。

資料來源：寧夏日報 政事兒

更多精彩資訊請在應用市場下載“大武漢”客戶端，未經授權請勿轉載，歡迎提供新聞線索，一經采納即付報酬。24小時報料熱線：027-59222222。此文版權歸原作者所有，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益，您可通過郵箱與我們取得聯系，我們將及時進行處理。郵箱地址：kin0207@126.com