社保卡是一種用于管理個人社保基金的工具，它記錄了個人的繳費時間和相關的社保信息。事業單位退休離開工作崗位后，他們不再需要繳納醫保費用。然而，這并不意味著他們的社保卡中的資金會消失。

退休人員在工作期間常常會為醫保納一定比例的社保費用。這些費用會被統一收入社保部門，并分配給不同的使用者，幫助他們在生病時享受醫療保險。退休后，他們將不再繳納這些費用，但他們之前繳納的社保費用已經存入他們的個人賬戶。

退休人員可以繼續在醫院就醫時使用他們的社保卡。他們可以通過社保卡享受醫療待遇，并使用基金來支付相關醫療費用。這些基金來源于他們在職期間繳納的社保費用。即使他們不再繳納新的社保費用，之前的存款仍然可以在需要時使用。

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此外，社保卡還可以用于年度體檢等其他醫療服務。退休人員可以憑借社保卡享受相關醫療待遇，而不需要再次繳納費用。

不過需要注意的是，社保卡中的資金并非無限制地可用。退休人員在使用這些基金時，需要遵守國有關醫保的法定和限制。資金的使用范圍、報銷比例等都可能會有一定的限制。

總結起來，事業單位退休以后不再繳納醫保，但他們在社保卡中存有的基金仍然可以在需要時使用。這些基金可以用于就醫和其他醫療服務，為退休人員提供了一定程度的醫療保險。

事業單位退休以后不再繳納醫保，社保卡中的資金主要來自兩部分：個人繳費和單位繳費。個人在工作期間每月從工資中扣除一定比例的社保費用，而單位也會為員工繳納一部分社保費用。這些繳費會計入個人的社保賬戶，用于將來的醫療保險。

當事業單位退休后，他們的社保卡中的資金依然存在，因為這些資金是在工作期間積累的。退休人員可以使用社保卡中的資金來支付醫療費用，享受相應的待遇。社保卡上的資金并不會因為退休而消失或被沒收，它們依然歸屬于個人所有。

退休人員可以選擇在醫院就醫時使用社保卡進行結算。根據法定，社保卡上的資金可以用于支付一部分醫療費用，報銷比例通常由相關法規和法定來確定。可以到當地社保部門咨詢了解具體的報銷比例和適用范圍。

然而，需要注意的是，不同地區的社保法規可能存在一些差異。有些地方可能會對退休人員的社保卡進行封存或者限制使用。因此，建議退休人員在享受醫療服務之前，與當地社保部門聯系，了解具體的法規法定。

總的來說，事業單位退休后不再繳納醫保，但社保卡中的資金并不會消失。這些資金是個人在工作期間繳納的社保費用積累而成，可以用于支付醫療費用。